Разработка автоматизированных систем управления персоналом

Мы предлагаем полный цикл разработки и внедрения HR-решений для автоматизации подбора персонала и увеличения эффективности его работы.

15 лет
разрабатываем ПО на заказ
100+
опытных разработчиков
70%
клиентов повторно выбирают нас для своих проектов

Напишите нам, чтобы получить бесплатную оценку разработки HR-решения на заказ

Преимущества автоматизации HR-процессов

Повышение эффективности работы HR-отдела и сотрудников компании в целом, возможность автоматизации оценки и контроля деятельности
Снижение вероятности ошибок и уменьшение влияния человеческого фактора в оценке кандидатов и принятии решений
Стандартизация процессов, подпроцессов, отчетов, баз данных отдела персонала компании
Удобство коммуникаций между сотрудниками компании по рабочим и внутрикорпоративным вопросам
Систематизация внутрикорпоративной документации, обеспечение её актуальности и доступности
Сокращение временных затрат сотрудников и HR-отдела на оформление документации

Области применения HR-решений

HR-аналитика и кадровое делопроизводство

  • Внутрикорпоративная HR-аналитика: рекрутмент, предиктивная аналитика скорости найма, адаптация новых сотрудников, анализ текучести кадров, перфоманс-менеджмент, составление карт карьерного роста сотрудников
  • Анализ удовлетворенности и мотивированности сотрудника, его склонности к смене должности или работы, подбор мотиваторов, составление индивидуальных планов развития
  • Системы для формирования графиков отпусков, автоматизированная подача заявлений, запросов в бухгалтерию, отчётов для руководства по HR-аналитике

Внутренние коммуникации

  • Система для организации и посещения встреч, тренингов, мероприятий
  • Внутренние социальные сети: платформы для общения с коллегами и получения новостей от других подразделений компании
  • Общекорпоративные порталы для хранения и обмена информацией внутри компании

Обучение и развитие персонала

  • Системы оценки и аттестации текущей деятельности и развития сотрудников
  • Приложения для тестирования, обучения и оценки сотрудников
  • Приложения для внешних соискателей, автоматизация начального этапа собеседований и стажировок, в том числе с использованием чат-бота

Как мы работаем

Agile для проектов с понятными бизнес-задачами без детального технического задания с возможностью проверки гипотез.

Итеративная разработка с возможностью повторения цикла.
Спринт от 2 недель до месяца.

Fixed Cost для проектов с детальным техническим заданием без необходимости поиска гибких решений. Утверждение плана на 3-6 месяцев.

На этапе спецификации подробно описываем все особенности проекта, чтобы не допустить двойной трактовки требований.

Наши преимущества

Быстрая интеграция

Возможность настройки и полной интеграции HR-решения с уже имеющимся программным обеспечением для улучшения бизнес-процессов.

Активное взаимодействие

В течение всего проекта мы проводим еженедельные встречи, показываем регулярные демо-версии и расставляем приоритеты.

Прозрачность бизнес-процессов

Предоставляем доступ в наш таск-менеджер, а также готовы работать в любом удобном для вас.

Быстрый старт проекта

Мы готовы начать разработку HR-решения без детального описания требований, основываясь на вашем видении создаваемого продукта.

Передача прав на исходный код

Все права на разработанный программный продукт и его исходный код передаются заказчику.

Непрерывная поставка приложения

Гибкая методология разработки обеспечивает доставку приложения на протяжении всего проекта.

Нам доверяют

Мы найдем лучшее решение вашей задачи!
Совпадений: 0